Treinamento de Instaladores
Treinamento estruturado pela academia Navvion: cursos de produto, segurança, comissionamento e monitoramento construídos sobre uma matriz de competências — com credenciais que só permanecem válidas enquanto as habilidades por trás delas permanecerem. Os cursos são oferecidos em inglês e português do Brasil.
O Que Está Incluído
Treinamento que condiciona trabalho real.
Cursos de produto e segurança
Módulos práticos cobrindo o hardware Navvion, segurança elétrica e riscos específicos de baterias — disponíveis em inglês e português.
Matriz de competências
Cada função — instalador, técnico de comissionamento, técnico de serviço — mapeia para um conjunto definido de competências com avaliações próprias.
Ciclo de vida das credenciais
Credenciais são emitidas por competência, têm data de validade e são suspensas automaticamente quando os requisitos de renovação vencem. Uma credencial Navvion significa habilidade em dia.
Prontidão de campo obrigatória
A atribuição de trabalho verifica credenciais no despacho: sem credencial válida para a tarefa, o técnico não pode ser designado a um sistema energizado.
Processo
Da matrícula à prontidão de campo.
Matrícula
Sua empresa entra no programa de parceiros e matricula os técnicos na academia com as funções-alvo.
Cursos
Módulos multilíngues, versionados e no seu ritmo, com uma avaliação por competência — o progresso é visível para você e para nós.
Avaliação prática
Uma avaliação presencial conduzida por instrutor, em hardware real, para as competências que exigem.
Credenciamento
Avaliações aprovadas emitem credenciais com escopo e janela de validade definidos, registradas no histórico do técnico.
Renovação
Requisitos de reciclagem são acompanhados automaticamente; credenciais próximas do vencimento notificam o técnico e a empresa bem antes da suspensão.
O que a sua equipe recebe.
- Currículo por função atribuído a cada técnico
- Avaliações de competência com registro permanente de resultados
- Credenciais emitidas com escopo e validade definidos
- Scorecard de treinamento da empresa
- Acesso contínuo à biblioteca versionada de cursos em inglês e português
Para quem faz o trabalho.
- Empresas instaladoras entrando na rede de parceiros Navvion
- Equipes de campo de EPCs assumindo escopo Navvion
- Parceiros existentes integrando novos técnicos
Metas em dias úteis, declaradas de antemão.
| Confirmação de matrícula | 2 dias úteis |
| Liberação de acesso à academia | 2 dias úteis |
| Agendamento da avaliação prática | 10 dias úteis |
| Emissão de credencial após aprovação | 3 dias úteis |
As metas contam dias úteis. O agendamento da avaliação prática depende da disponibilidade de sessões regionais.
Perguntas Frequentes
Perguntas comuns.
Os cursos estão disponíveis em português?
Sim. A academia é versionada e multilíngue — todo curso é publicado em inglês e português do Brasil, e as atualizações chegam nos dois idiomas na mesma revisão.
O que acontece quando uma credencial vence?
Ela é suspensa automaticamente, e o técnico não pode ser designado a trabalhos que a exijam até cumprir o requisito de renovação. Essa regra é exatamente o que faz a credencial valer alguma coisa.
O treinamento é obrigatório para instalar sistemas Navvion?
Sim. O comissionamento exige um instalador ou técnico de comissionamento credenciado registrado no projeto — isso protege o cliente, o técnico e a garantia.
Quanto tempo leva a certificação?
A maioria dos técnicos conclui os cursos de uma função em uma a duas semanas em tempo parcial; a avaliação prática adiciona uma sessão agendada.
Quanto custa o treinamento?
O acesso à academia está incluído para empresas no programa de parceiros Navvion; as sessões de avaliação são agendadas sem custo adicional para parceiros ativos.
As credenciais acompanham o técnico se ele trocar de empresa?
As credenciais são emitidas para o técnico individualmente e o acompanham; o novo empregador precisa ser um parceiro Navvion ativo para que o técnico possa ser despachado.
A renovação é um novo exame completo ou uma reciclagem?
A renovação é uma reciclagem direcionada mais a reavaliação das competências que vencem — não uma repetição integral do currículo.
Serviços relacionados
As etapas ao lado.
Credencie a sua equipe.
Matricule seus técnicos e dê aos seus clientes prova — não promessa — de que a equipe é qualificada.